史军的博客

有个关于如何成功的悖论值得在此提出来：一度帮助我们走到今天的那些事物与途径，如今往往无法再加以利用。假如你以为它们仍然可用，而且以为通往未来的路不过是来时路的延伸，而自认为知道前进的路径，那么，结局很可能是令人颇为失望的。 尽早开始准备第二条曲线。

2012-05-01 海顿·萨乌夫尼斯

       （文中星光灿烂，充满真知灼见，不得不拿来，收藏、分享。）

北京时间5月1日消息，《福布斯》杂志网络版撰稿人海顿·萨乌夫尼斯（Haydn Shaughnessy）今日撰文称，苹果和亚马逊的成功让许多公司都竭力试图找出，到底是什么东西允许这两家公司无视管理理论的基本原理，却取得了巨大的成功。文章指出，如果企业想要变得象这两家公司那样成功，那么就需要改变理念，构建平台和生态系统，吸纳更多的人才。

       人长大到一定年龄时，大多数人会有意无意地进入到一种比较安适的状态，读巴菲特的传记能知道这位投资家对稳定的期待。所谓无意，是因为人有趋利避害的本能，就像人们常常屈从于懒惰一样。所谓有意，常常是因为坚定地认为那个时间那个场合就该说“为了世界和平”这样的话，事情就应该是那个样子。

稳定的状态不是很好吗？安居乐业不是人生的期盼？挺好。每个人都各就各位，各安其所在，世界真的和平。但是对一个具体的人来说，安在其位是因为自己认为世界就是这个样子，就井口那么大的一片天地？还是虽然看见世间层峦叠嶂，横看成岭侧成峰，而我独自知——睡觉不过就占一张床大小的地方。这显然是不同的境界，稳定的程度也大不相同。采用一定的措施让人们处于第一种状态而希冀世界和平的法子我们称为愚民政策，那第一种人也只能叫愚民了。生而为人，愚生愚死，实在是可惜。

 有人说：“理想很丰满，现实很骨感。”听众会意大笑，像是明白了这句话要表达的意思——理想美好而现实残酷。但是如果问100位女人：你是喜欢丰满还是骨感？在杨贵妃时代好丰满者多，在当代怕是好骨感者更众。即便在同一时代，不同地区不同民族的回答也会不同。

看我这么鼓捣，怕是要翻来覆去折腾“美好的理想”了。

从很小时候起，我们就被亲朋好友被老师的作文题目追问“理想是什么”，于是乎，成为军人、科学家、工程师、艺术家等等成为我们的理想，这时理想看起来更像是一个目标。目标即有长期目标和短期目标而言，所以有人说：常立志不如立长志，这时理想接近志向——指向目标的那个方向。

       创业关注的最重点

创业意味着在解决生活中的某些“不便利”方面你脑子里有想法，手头上比别人有优势，所以，要把不断提高解决问题的能力作为主要目标，尽快满足需求，尽快拉开距离，鹤立鸡群，你才能立足。特别要记得，财富的增加是能力提升的副产品。

需要修炼的重要品质

第一：蔑视困难。难题到处都有，但是不要被捆住。曾听见一些创业者说这么必须做那钱必须花，如果创业只是一群人一群事情简单的叠加，这个企业实在没有存在的必要。企业是一种资源重新的组合

       指数从十年前的2245回到十年后今天的2191，还跌去一些。

这段时间以来投资者众专家一片嘈杂，喧嚣尘上，其心理动机不外乎以下几点：第一怪环境，尤其埋怨对环境有巨大影响力的机构部门不努力不作为甚者胡作非为；第二，吵吵闹闹说说嘴，也算是发发牢骚，为自己的亏损出口怨气，要不憋得慌；第三是不是内心里也在寻找一种平衡？反正这市场就这么差，亏损了，也是应该的，谁让咱们运气不好，出门偏逢连阴雨？

对于埋怨，无须多说，从久远的历史看来，抱怨从来没有解决过任何问题。对于发泄，从身体健康管理的角度来看，闷气发泄出来是大有好处的，这叫做情感的宣泄。但是宣泄只是开始，如同谈论问题之“破”一样，如同旧宅子